内定辞退、今年も止められないのか？

26卒は「つながり」と「納得感」が鍵。
内定辞退率が高まる昨今、Z世代の価値観を正しく理解し、的確なフォロー施策を打つことが企業の採用力を左右します。

本セミナーでは、採用コンサルタントと企業のベテラン採用担当者である二人のパネリストが、最新の辞退傾向とその対策を解説するとともに、実際の企業事例を交えながら、内定者との信頼構築のヒントを探ります。

「27卒採用、何から始めるべきか」が明確になる1時間

採用市場が変化する中、27卒の学生は企業選びの基準も大きく変わりつつあります。
本セミナーでは、就活生の最新動向をもとに、採用力を高めるための施策や設計のポイントを実践的に解説します。

登壇者には、採用現場のリアルを知る企業担当者と、採用ブランディングのプロフェッショナルを迎え、成功・失敗事例を交えたパネルディスカッションを実施。
さらに登壇者から直接、自社の採用活動に活かせるヒントを得られる質疑応答もご用意しています。